人間通訊社

佛光山南華大學於11月10日舉辦「114年度區域產學聯盟交流會」，以「永續經營・韌性管理・綠色經濟」為主題，邀集雲嘉南地區企業代表、產業顧問及學界專家齊聚，就氣候變遷、企業風險韌性、ESG治理與綠色轉型等議題展開深度交流，探討永續浪潮下的企業新契機與區域合作模式。活動由校長高俊雄主持，產學合作及職涯發展處處長褚麗絹籌劃，與會貴賓包括冷研科技總經理魏毅明、浩克生技董事長周麗美、順億集團總裁林文村、義竹鄉鄉長黃政傑、世新電視台董事長王國徽等，逾30位地方產業領袖與校友代表。

高俊雄以「跨越2028鴻溝」為題，分享該校在少子化衝擊與教育轉型挑戰下，如何透過制度創新、組織再造與集體創作精神，建立具韌性的校務治理模式，並以「正派經營、集體創作、常精進」為核心，引領學校朝向卓越、健康、三好的願景邁進。

冷研科技總經理魏毅明分享「韌性管理與永續經營」之主題，以中小企業生存數據為例指出，企業應由被動反應走向主動預測，才能在瞬息萬變的國際環境中維持競爭力。他提出策略、營運、文化與數位韌性四大面向，並分享冷研科技於「碳捕捉再利用（CCU）」，以及環境教育場域推動的實務成果，展現綠色創新的前瞻思惟。

在永續治理的議題中，浩克生技董事長周麗美談及其企業自創立以來，秉持「綠色、環保、守護環境」理念，打造中南部第一家獲得「綠色工廠標章」的化妝品製造廠，強調企業永續不僅是環保作為，更是實踐社會責任與人本關懷的具體行動。

南華大學永續中心執行長蕭雅柏展示學校在淨零轉型、碳盤查、綠色採購、資源循環及慢城推動等方面的成果，近年來已協助70餘家企業完成碳盤查與循環經濟報告，展現南華在永續教育與區域服務能量上的深厚基礎。

綜合座談中，各界嘉賓從風險管理、綠色轉型到人才培育與產學協作等面向分享見解，普遍認為南華大學具備區域智庫與永續教育能量，可望成為企業永續顧問與實作基地，帶動雲嘉南產業鏈提升韌性與競爭力。

順億集團總裁、義雲會創辦人林文村指出，不論個人、企業或國家，都應在極端氣候下追求健康、尊嚴的永續經營與發展，而SDG與ESG正是企業的重要指標。他肯定南華大學匯聚產學力量，共同激盪新思惟，透過合作達到「1+1大於2」的綜效。

高俊雄強調，社會由產業界、大學與政府共同組成，彼此在發展道路上需相互支持，而當前共同面臨的課題正是韌性、綠色與永續。南華大學非常榮幸邀請各界領袖蒞臨，透過經驗交流深化合作，今日的產學聯盟交流會是新的起點，期盼未來在永續、韌性與綠色議題上與產業界展開更多、更深入的合作，共同為區域發展與社會福祉貢獻力量。